ENTRE NACION, PROVINCIA Y MUNICIPIOS
Para ATE, ya son 14 mil los despedidos
La purga de empleados públicos se extiende a otros niveles de gobierno, tanto provincial como municipal, lo que ha puesto en pie de guerra a los sindicatos que representan a estos trabajadores. Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital, ya avisó que "rechazamos de plano la metodología".
Para el dirigente de los estatales, "despedir sin análisis es una cacería de brujas que termina persiguiendo a la militancia y poniendo en situación de indefensión a empleados y sus familias, que no tendrán salida en el mercado laboral".
Según Catalano "para afirmar que alguien es ñoqui se tiene que demostrar y se tiene que darle a ese empleado la posibilidad de defenderse y de aportar las pruebas de su derecho. Los sistemas de control de asistencia como tarjetas magnéticas o lectoras de huellas digitales están muy difundidas.
Además, los que trabajan conocen a sus pares".
El titular de ATE Capital aseguró que la problemática de los ñoquis no posee la dimensión que se le asigna. "Por el contrario, son situaciones puntuales, no generadas, ni promovidas por los trabajadores, y que no tienen una exclusiva filiación partidaria", señaló.
Más allá de la revisión de los contratos anunciada por la cartera de Modernización y que es un proceso cuyos resultados y conclusiones se conocerán en el tiempo, los despidos ya se están concretando masivamente.
Según Catalano la cifra total délos despidos asciende a los 14.000 agentes entre nación, provincia y municipios. El dirigente enumeró algunos casos: Centro Cultural Kirchner (700 despidos que se está negociando; Jefatura de Gabinete de ministros (150 despidos); Ex ESMA (2000 cooperativistas cesanteados); Ministerio de Trabajo (más dé 100 contratos dados de baja); Orsna (55 despidos); AFSCA (200 despi dos); ARSAT (22 bajas).
EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA
Generalizados y sin distinción de color político
Daniel Ferro, del consejo directivo de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) le dijo a Diario Popular que "hay unos 7.500 municipales con telegrama de despido".
El sindicato que nudea a los municipales bonaerenses (Fesimubo), ATE y otros gremios realizaron este jueves una multitudinaria marcha en la Plata en re pudio a las cesantías.
Según los números de Fesimubo los despidos en los municipios de la provin cia son generalizados y no discriminan por color político
Esteban Echeverría, 32 (FpV).
Lanús, 300 (Cambiemos).
Quilines 1.000(Cambiemos).
Cnel. Suárez, 300 (Cambiemos), la medida está en suspenso debido a las acciones sindicales.
Malvinas Argentinas (FpV). No se re novaron 2.000contratos de Becarios.
la Plata 4.500 (Cambiemos). Esta semana se dio marcha atrás con los despi dos. Azul, 100 (FpV).
Mar Chiquita 300 (Cambiemos). El intendente no reconoce el Convenio Co lectivo de Trabajo firmado con el intendente anterior. Fue cortada la rula 2 a la altura de Cnel. Vidal y continúan las me didas de fuerza.
San Miguel (Frente Renovador). Se dictó Ordenanza municipal que se contrapone con la ley 14656 de paritarias
Para ATE, ya son 14 mil los despedidos
La purga de empleados públicos se extiende a otros niveles de gobierno, tanto provincial como municipal, lo que ha puesto en pie de guerra a los sindicatos que representan a estos trabajadores. Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital, ya avisó que "rechazamos de plano la metodología".
Para el dirigente de los estatales, "despedir sin análisis es una cacería de brujas que termina persiguiendo a la militancia y poniendo en situación de indefensión a empleados y sus familias, que no tendrán salida en el mercado laboral".
Según Catalano "para afirmar que alguien es ñoqui se tiene que demostrar y se tiene que darle a ese empleado la posibilidad de defenderse y de aportar las pruebas de su derecho. Los sistemas de control de asistencia como tarjetas magnéticas o lectoras de huellas digitales están muy difundidas.
Además, los que trabajan conocen a sus pares".
El titular de ATE Capital aseguró que la problemática de los ñoquis no posee la dimensión que se le asigna. "Por el contrario, son situaciones puntuales, no generadas, ni promovidas por los trabajadores, y que no tienen una exclusiva filiación partidaria", señaló.
Más allá de la revisión de los contratos anunciada por la cartera de Modernización y que es un proceso cuyos resultados y conclusiones se conocerán en el tiempo, los despidos ya se están concretando masivamente.
Según Catalano la cifra total délos despidos asciende a los 14.000 agentes entre nación, provincia y municipios. El dirigente enumeró algunos casos: Centro Cultural Kirchner (700 despidos que se está negociando; Jefatura de Gabinete de ministros (150 despidos); Ex ESMA (2000 cooperativistas cesanteados); Ministerio de Trabajo (más dé 100 contratos dados de baja); Orsna (55 despidos); AFSCA (200 despi dos); ARSAT (22 bajas).
EN MUNICIPIOS DE LA PROVINCIA
Generalizados y sin distinción de color político
Daniel Ferro, del consejo directivo de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) le dijo a Diario Popular que "hay unos 7.500 municipales con telegrama de despido".
El sindicato que nudea a los municipales bonaerenses (Fesimubo), ATE y otros gremios realizaron este jueves una multitudinaria marcha en la Plata en re pudio a las cesantías.
Según los números de Fesimubo los despidos en los municipios de la provin cia son generalizados y no discriminan por color político
Esteban Echeverría, 32 (FpV).
Lanús, 300 (Cambiemos).
Quilines 1.000(Cambiemos).
Cnel. Suárez, 300 (Cambiemos), la medida está en suspenso debido a las acciones sindicales.
Malvinas Argentinas (FpV). No se re novaron 2.000contratos de Becarios.
la Plata 4.500 (Cambiemos). Esta semana se dio marcha atrás con los despi dos. Azul, 100 (FpV).
Mar Chiquita 300 (Cambiemos). El intendente no reconoce el Convenio Co lectivo de Trabajo firmado con el intendente anterior. Fue cortada la rula 2 a la altura de Cnel. Vidal y continúan las me didas de fuerza.
San Miguel (Frente Renovador). Se dictó Ordenanza municipal que se contrapone con la ley 14656 de paritarias
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