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Cinco mil pesos para docentes entrerrianos 

El gobierno de la provincia de Entre Ríos realizó una nueva ; oferta salarial a los gremios docentes de 5.000 pesos para el maestro  que ingresa, dentro de la conciliación obligatoria dictada por la Justicia y en el marco de las paritarias, informaron voceros gubernamentales.

la nueva oferta establece un sueldo inicial de los docentes en Entre Ríos de 5.000 para agosto y fue realizada ayer en la nueva audiencia de conciliación convocada por el Juzgado Laboral N° 1 de Paraná.

En un documento, el gobierno de Entre Ríos afirma que la propuesta "supera de forma sustancial la anterior (que era de $ 4.860), y sigue teniendo como objetivo lograr el mejor salario para los docentes entrerrianos y el cumplimiento del objetivo de garantizar la educación pública".

"Se establecieron mínimos que están un 13,60% por encima de lo fijado en la Paritaria Nacional, y supera el salario solicitado por los gremios en su última contrapropuesta, de 4.860 pesos, llevando el gobierno a $ 5.000 el sueldo de bolsillo de un maestro que comienza en la actividad docente", agrega el escrito.

La propuesta aumenta el salario de un maestro inicial, que en febrero percibía $ 3.416, a 4.544 pesos con los haberes del mes de marzo, y i en el mes de agosto tendrá un sueldo neto de 5.000 pesos.

El maestro con 10 años de antigüedad percibió en febrero 4.266 pesos, $ I 5.197 en marzo, y en agosto $ 5.694.