En
febrero se inicia el debate salarial
La discusión por la
pauta salarial para los empleados municipales se iniciará, según prevén en la
Comuna, a principios del mes que viene.
Así lo anticipó ayer a
EL DIA el intendente Julio Garro, quien explicó que, independientemente de la
suspensión por 180 días de la ley de paritarias municipales en toda la
Provincia, su administración intentará consensuar en febrero el porcentaje de
aumento salarial para 2016.
“La idea es
independiente de que se diseñe y consensúe un convenio colectivo de trabajo,
como marca la norma”, dijo Garro y agregó: “No es necesario esperar a la
vigencia de la ley para establecer un acuerdo con los trabajadores”.
Como ya publicó este
diario, en el proyecto de Presupuesto 2016 para el municipio, la nueva gestión
prevé un aumento salarial del orden del 25%, que ahora estará además sujeto a
la negociación con los distintos sindicatos que representan a los empleados de
ese sector.
Pero, además, ayer el
intendente indicó que “darle de baja a los contratos de cargos políticos y
personal que no cumplía funciones, implicó para la Comuna un ahorro de 12
millones de pesos por mes, y parte de eso será volcado a mejorar el salario de
los trabajadores”.
“salarios
vergonzosos”
Garro reconoció lo
“bajos” que son los salarios de los empleados municipales, advirtiendo que un
trabajador contratado cobra un promedio de “6 mil pesos mensuales”, y advirtió:
“Con ese monto no se puede mantener una familia, apenas pagar un alquiler”, se
quejó.
En ese sentido, también
detalló que “un secretario de área, que tiene a su cargo una gran
responsabilidad y está las 24 horas trabajando cobra un máximo de 16 mil
pesos”.
Y expresó: “Todos los
salarios del municipio son vergonzosos”.
Próximas
reuniones
La semana pasada, Garro
se reunió por primera vez desde su asunción con los gremios de los trabajadores
municipales.
El encuentro había sido
pautado puntualmente para hablar del tema de los contratos cesanteados de los
trabajadores temporarios. En la ocasión, los dirigentes gremiales le entregaron
listados con cerca de 500 personas que piden reincorporar porque “prestaban
funciones en la Comuna”.
Sin embargo, durante la
charla, el secretario general de ATE Provincia, Oscar De Isasi, planteó la
necesidad de comenzar un diálogo para establecer la pauta salarial de este año.
En ese sentido, en
diálogo con este diario, De Isasi explicó que “aún no hemos establecido de qué
porcentaje será el aumento salarial que demandaremos porque aún estamos
evaluando de cuánto será la inflación prevista para este año”. Pero, al mismo
tiempo, subrayó la necesidad de recuperar el salario perdido en los últimos
años”
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